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管理,就不要怕员工离开!

2019-07-08来源:西安热线

  一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。其实哪个企业都会有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。 

  过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。为企业创造价值和业绩是我们存在的核心价值。

     我们要跟这样的人合作:

     1、能始终跟着团队一起成长的人。

   2、对团队的前景始终看好的人。

   3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

   4、为了团队新的目标不断善于学习的人。

   5、抗压能力强且有耐性的人。

   6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,顾全大局的人。

    一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。

   1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子;

   2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;

   3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;

   4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;

   5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!


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